近年来，在县委、县政府的科学引领与相关部门协同联动下，园区紧扣企业发展需求，系统开展企业家培训工作，通过政策解读、法律宣讲、技能提升等多元培训形式，有效助力企业家综合素养提升，为园区企业高质量发展夯实人才基础。

一、培训工作成效显著，多维度赋能企业发展

(一)政策法规学习成效突出，企业合规经营能力提升

1.人才与科技政策精准掌握：通过2024年企业沙龙活动，县科技局、人社局、人才办等部门对江西省科技创新创业人才团队遴选、高层次人才认定、"赣鄱英才计划"等政策进行系统解读，帮助企业家清晰掌握人才项目申报流程与扶持措施，推动企业在人才引进与培育方面精准发力。

2.统计与市场监管法规强化：2024年统计数据报送培训中，企业家深入学习统计数据报送规范及《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律案例，明确数据报送的法律责任，数据报送准确率与及时性显著提高；2025年安全环保工作推进会中，生态环境局、市监局等部门详解环保、市场监管等领域法律法规，企业合规经营意识进一步增强。

3.安全生产与消防法规普及：县应急管理局、消防救援局在安全环保工作推进会上，围绕安全生产主体责任、消防安全标准等开展专题培训，帮助企业家建立安全生产法治思维，推动企业落实安全管理规范。

(二)经营管理与专业技能提升，驱动企业高效发展

1.数字化转型与创新能力培育：2024年组织企业家赴修水县模具数字产业园等地对标学习，2025年推荐参加县工信局数字化转型专题培训，企业家在智能化生产、管理模式创新等方面收获实践经验，部分企业已启动数字化改造项目。

2.税务与法律风险防控能力增强：2025年企业法律和税务知识培训中，专业律师讲解劳动用工风险防控、企业所得税税务筹划等实务内容，企业家掌握合同管理、税务优化等技能，有效降低企业运营风险；科技型企业梯次培育培训中，税务局解读高新技术企业税收优惠政策，助力企业精准享受政策红利。

3.统计与数据管理专业化：统计数据报送培训针对数据报送常见问题开展案例分析，企业家及统计人员掌握数据审核要点，数据报送质量显著提升，为企业经营决策提供更精准的数据支撑。

(三)科技型企业培育成效显现，创新发展动能增强

1.高新技术企业认定能力提升：2025年科技型企业梯次培育培训中，知名咨询服务机构专业导师讲解国家级高新技术企业认定标准与知识产权创造要点，县科技局传达省市培育政策，企业家对科技型企业申报路径与创新要素布局有了系统认知，园区高新技术企业培育进程加快。

2.知识产权与税收政策落地：通过专题培训，企业家明确知识产权创造与管理对企业创新的重要性，同时掌握高新技术企业税收优惠申报流程，推动企业在科技创新与政策应用方面实现良性互动。

二、下一步工作计划，精准化推进培训提质

(一)依托"入企连心"活动精准对接需求

开展企业全覆盖走访调研，深入一线倾听企业诉求、解决发展难题。建立“培训需求-经营难题”双清单动态收集机制，按行业梳理技术升级、人才培育、政策落地等共性问题，制定靶向化培训方案，切实增强培训的精准度与实效性。

(二)常态化开展政策法规集成宣讲

健全“局长园区办公日”常态化机制，组织生态环境、应急、消防、科技、税务、司法、法院等多部门入园区，结合企业需求集中解读惠企政策，聚焦科技项目认定、税收优惠等实操要点，开展劳动用工、合同管理等高频场景法律风险培训，通过案例解析、现场咨询提升合规能力，打造“一站式”政策宣传平台。

(三)推行闭环管理与互学赋能双轨服务

探索“需求收集-课程开发-效果评估-持续改进”全闭环管理机制，通过动态分析培训成效优化内容设计；同时依托企业商会搭建资源共享互学平台，组织标杆企业深度考察、行业经验沙龙等活动，形成“机制保障+互学赋能”的培训服务新格局。

工业园区将以更高标准、更实举措推进企业培训学习工作，持续提升企业家队伍整体素质，为园区企业高质量发展注入持久动力。