按照县委统一部署，2025年10月11日至11月30日，县委第四巡察组对县委社会工作部进行了常规巡察。2026年2月10日，县委第四巡察组向县委社会工作部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚焦基层贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.针对“政治站位不够高，学习贯彻习近平新时代社会工作重要论述不够到位”的问题，已完成整改。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，部务会均已落实“第一议题”制度，常态化坚持集中学习和研讨。紧扣政策要求制定年度工作要点，指导县社志联开展“与修同行”系列志愿服务活动，持续擦亮志愿服务品牌，推动学用结合。

2.针对“政治引领不够有力，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力存在不足”的问题，已完成整改。持续推进“两个覆盖”攻坚行动，非公企业党组织覆盖率进一步提升，完成货运企业党组织全覆盖。召开两新工委全体会议，制定下发年度工作要点，对各行业党委所属党组织底数进行全面摸排并建立动态管理台账。组织召开行业协会商会工作联席会议，细化换届选举流程，加强健全任职资格联合审查机制。

3.针对“落实全面深化改革要求尚存差距，推进党建引领基层治理工作有欠缺”的问题，已完成整改。全面落实社区工作者职业津贴发放政策，社工考试报名人数较上年明显增长，并组织开展考前培训。起草网格员管理考核办法，统一配发《网格员工作日志》，组织专题培训并开展督导整改。加强网格化管理服务，指导乡镇制定村（社区）工作事项目录，开展清牌减负“回头看”，推动基层治理见行见效。

4.针对“统筹牵头作用发挥不够，凝聚服务群众工作还有弱项”的问题，已完成整改。全面盘点“乡镇吹哨、部门报到”事项并完成办结，完成12345平台吹哨模块开通。正式成立修水县社会工作与志愿服务联合会，组织县社志联成员单位、行业协会商会负责人及财务人员开展专题培训。加大红色蒲公英驿站宣传力度，建立督导机制，完成全覆盖督导，驿站知晓率和使用率明显提升。

5.针对“落实意识形态工作责任制不够到位”的问题，已完成整改。将意识形态工作纳入年度重点工作任务，常态化开展“两企三新”等领域意识形态风险研判，坚持意识形态工作与业务工作同谋划、同部署。明确任务与要求，深挖一线工作素材，加大原创文章采写力度，丰富公众号宣传内容，阅读量显著增加。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.针对“作风建设不够扎实，形式主义问题仍然存在”的问题，已完成整改。建立文件流转登记台账，明确办理时限。严格文件审核把关，杜绝“上下一般粗”现象，组织全体机关干部开展公文处理工作专题培训。规范发文文号登记台账，指定专人管理。规范考核流程，强化考核结果运用，将考核结果与绩效等挂钩。

2.针对“执行财经制度不到位”的问题，已完成整改。

加强财经纪律学习，规范伙食补助发放、报账审核流程，明确费用报销相关要求；严格执行差旅费、市内交通费报销标准，相关少量超标准款项已督促有关人员悉数退回，持续压实财务审核责任。

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.针对“履行全面从严治党主体责任不够到位”的问题，已完成整改。召开部务会专题研究党风廉政建设工作并分解年度任务。组织全体干部赴县廉政教育馆参观学习，观看警示教育片。制定完善谈心谈话制度和意识形态工作计划，班子成员已开展谈心谈话全覆盖。

2.针对“落实党建工作责任制有差距”的问题，已完成整改。制定《县委社会工作部党支部2026年工作计划》，细化年度党建工作任务安排，常态化谋划推进党支部建设。制定全年主题党日活动计划，认真筹备并召开年度民主生活会，班子成员深刻查摆问题，严肃开展批评与自我批评。

3.针对“新兴领域党组织督促指导不力”的问题，已完成整改。对建立党建指导员进行电话抽查、实地走访、督促指导机制，对履职不力的党建指导员进行了约谈和调整。压实行业主管部门职责，活动开展较少的党组织已制定年度活动计划并正常开展活动。对部分“两新”组织党建规范簿、档案材料进行集中检查，推动建立抽查机制各项工作规范开展。对相关行业党委党费基数重新核算，及时提醒建立党费交纳党费提醒机制并下发催缴函。

四、聚焦巡视巡察、审计等各类监督检查发现问题的整改落实情况方面

针对“对省委巡视反馈的共性问题整改工作不够扎实”的问题，已完成整改。对照省委巡视反馈的共性问题和省委书记专题点评事项，对主动认领的整改措施进行全面复盘排查，重新制定有针对性的整改清单，认领问题已全部整改到位并完成销号，常态化推进各项工作，切实巩固整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0792-7268133（联系人：卢琳琳），电子邮箱：xssgb0626@126.com。。

中共修水县委社会工作部

2026年7月30日